TAHAPAN BEKERJA DI PT.SIM

Tahapan Proses Seleksi di PT. Swakarya Insan Mandiri

Seleksi Administrasi

“Pada tahap ini, Lamaran kerja Anda akan disesuaikan dengan Kualifikasi Anda. Jadi, lamarlah pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi Anda. Dan cukup lamar 1 pekerjaan, karena data akan langsung tersimpan di database kami.”

Psikotest

“Setelah Anda melamar pekerjaan di Swakarir, Kemudian Anda akan di hubungi untuk mengikuti Internal Psikotest. Anda akan di undang untuk datang ke cabang SIM yang terdekat dari domisili tempat tinggal Anda. Pada tahap seleksi ini, Anda akan mengikuti uji kompetensi seperti tes aritmatika, bahasa, dan tes lainnya. ”

Wawancara / Interview HRD

“Setelah Anda mengikuti seleksi Psikotest, Anda akan langsung mengikuti interview HRD yang dilakukan oleh SIM. Pada tahap seleksi ini, Anda akan dinilai secara langsung yaitu kompentensi Anda dengan pekerjaan yang Anda lamar.”

Training Basic Candidate

"Setelah Anda mengikuti internal psikotest dan wawancara HRD, Anda akan mengikuti Training Basic Candidate yang bertujuan untuk mempersiapkan dan menambah kompetensi Anda untuk tahap seleksi selanjutnya."

"Buka Menu 'E-Learning' untuk materi Training Basic Candidate yang bisa anda download"

Wawancara / Interview User

“Bila Anda dinyatakan lulus pada proses seleksi Psikotest dan Interview HRD, Anda akan mengikuti interview terakhir yaitu wawancara dengan user / perusahaan yang bergabung dengan kami. Anda akan dinilai kembali, apakah Anda benar-benar cocok untuk bekerja di perusahaan tersebut dengan posisi yang Anda lamar.”

Diterima Bekerja / Hired

“Setelah mengikuti semua tahapan seleksi dan Anda dinyatakan memenuhi kualifikasi untuk posisi tersebut, Maka Anda akan menandatangi kontrak kerja dan langsungbergabung menjadi karyawan PT. SIM”